М-Холдинг - лидер в индустрии, который использует передовые научные стандарты и практики для изучения и понимания человека. Наши технологии и данные учитывают как внутренние, так и внешние факторы, влияющие на поведение человека. Мы видим тренды в потоке больших данных о человеке и транслируем их прямо и открыто.
Наша экспертиза включает лучшие практики для осмысления и интерпретации данных о человеке. Мы разрабатываем собственные и эксклюзивные технологии для сбора, обогащения и анализа данных. Научные методики, которые мы используем, позволяют нам выращивать кадры для индустрии.
С 2005 года М-Холдинг ежегодно признавался лучшей исследовательской компанией России по результатам экспертного опроса Гильдии маркетологов. С 2011 года мы входим в рейтинг ТОП-100 исследовательских агентств мира по данным международного агентства Research Rating Ltd.
Наш холдинг обладает уникальной разработкой Romir Consumer Scan Panel, которая позволяет собирать и анализировать динамические данные о потреблении городских домохозяйств и конечных пользователей. Исследование охватывает более 40 000 потребителей в более чем 220 городах России с населением более 10 000 человек.
Структура выборки контролируется по дополнительным параметрам, таким как размер и состав домохозяйств, среднедушевой доход. Получаемые данные позволяют изучать как домашнее, так и внедомашнее потребление покупателей, расходы не только на товары, но и на услуги. Преимущества Romir Consumer Scan Panel включают сбор информации о расходах домохозяйств на услуги, что позволяет более глубоко анализировать портрет потребителя и поведенческие особенности целевой аудитории брендов.
Мы приглашаем специалистов в нашу команду, вакансии включают в себя специалиста группы управления панелью, системного администратора, менеджера по маркетинговым исследованиям, менеджера направления международных исследований (социолога), PR менеджера (media relations), старшего аналитика SQL и специалиста по обработке данных со знанием SPSS. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая понимает все аспекты покупательского поведения и развивается вместе с индустрией.
Москва
16
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Евгений
Система поощрений и премий в компании M-Холдинг просто потрясающая! За свои достижения и результаты сотрудники получают заслуженные награды, что мотивирует на саморазвитие и достижение новых высот. Это действительно стимулирует к работе и позволяет чувствовать себя ценным членом коллектива.
Одним из негативных моментов работы в M-Холдинг было отсутствие четкого планирования проектов и периодические изменения в требованиях заказчика, что создавало некоторые неудобства и затруднения в работе. Иногда коммуникация внутри коллектива могла быть несколько запутанной и требовала большего внимания со стороны руководства.
В целом, работа в M-Холдинг была интересной и насыщенной. Компания предлагает широкие возможности для профессионального роста и развития, что позволяет раскрыть свой потенциал. Однако, иногда бывает сложно соблюдать баланс между личной жизнью и работой из-за интенсивного графика и большой ответственности.